-
Az Ön cégének van naprakész munkavédelmi szabályzata, munkavédelmi kockázatértékelése?
-
Alap illetve ismétlő munkavédelmi - tűzvédelmi oktatásokat kapnak dolgozói? Rendelkezik oktatási naplóval?
-
Dolgozói részesülnek-e rendszeres foglalkozás egészségügyi szolgálatban?
-
Van az Ön cégének a munkavédelmi feladatokért felelős alkalmazottja, megbízottja?